Hoe we geweld normaal zijn gaan vinden.
Geweld is elk handelen of nalaten waarbij de grenzen, integriteit of veiligheid van een ander structureel worden aangetast.
Het gaat om gedrag waarbij macht wordt ingezet, schade ontstaat of wordt vergroot, iemand wordt beperkt in vrijheid, waardigheid en autonomie.
Geweld uit zich op verschillende niveaus: lichamelijk, emotioneel, psychologisch, relationeel en sociaal.
Mijn blogs zijn bedoeld als reflectie.
Én als uitnodiging tot beweging.
Geweld hoeft niet zichtbaar te zijn en hoeft niet intentioneel te zijn om schade te veroorzaken. Herhaling en normalisering spelen een belangrijke rol.
Vaak ontstaat geweld geleidelijk binnen relaties, families, groepen en andere systemen zoals professionele organisaties. Wat regelmatig klein begint, kan zich vlug verdiepen en uitbreiden naar een meer agressieve vorm van geweld.
Veel vormen van geweld worden pas herkend wanneer zij escaleren.
Milde vormen worden vaak gezien als gedoe, conflict of lastig gedrag. Terwijl juist deze vroege geweldsvormen de voedingsbodem zijn voor verdere grensoverschrijding.
Eerder schreef ik over genormaliseerde grensoverschrijding. Deze mildste vorm van geweld is geïntegreerd in onze maatschappij en in de talloze culturen die onze wereld telt.
Normalisatie ontstaat door herhaling en context.
Thema’s die vaak in het gedrang komen zijn veiligheid, gelijkheid, vrijheid en autonomie.
Normalisatie ontstaat door herhaling en context. Wanneer gedrag vaker voorkomt, verschuift de algemene norm.
Hierdoor raakt de ervaring van degene die wordt geraakt naar de achtergrond. Ook machtsverschillen spelen een rol.
Psychologisch en emotioneel geweld.
Wanneer je iemand vraagt wat geweld is, wordt er regelmatig alleen fysiek en dodelijk geweld benoemd.
Psychologische aantasting en emotioneel geweld zijn lastiger te herkennen dan fysiek geweld. Ze laten minder zichtbare sporen na.
Terwijl de impact groot is: zelftwijfel, verlies van autonomie en verstoring van het zelfbeeld.
Wanneer deze vormen genormaliseerd raken, leert iemand zich aanpassen in plaats van begrenzen. Dat vergroot de kans op verdere escalatie.
In systemen wordt gedrag sneller geaccepteerd wanneer degene die het vertoont positie, status of afhankelijkheid vertegenwoordigt. Heel vaak spelen hiërarchie en ongelijkheid een belangrijke rol.
Herken je je in deze thema’s? Je bent van harte welkom.
Persoonlijke groei, grenzen, hechting en patronen
Relatievormen en ethische non-monogamie (ENM)
Systemisch werk en maatschappelijke dynamiek
Nieuwsgierig en meer lezen?
Hier vind je…
Herken je je in deze thema’s? Je bent van harte welkom.
2019 | 2026 Coachpraktijk Houten | Gletsjermeer 135
Coach in Houten voor persoonlijke en relationele ontwikkeling. Voor wie op eigen wijze wil lieven en liefhebben.
Senior coach, counselor en systemisch begeleider | ethische non monogamie | relationele thema’s | systemisch werk.